# 高校生や大学生に対しての情報発信や体験活動

余暇時間の充実など、ワークライフバランスが推奨される中で、職業観(ワークキャリア)だけではなく、ライフキャリアの視点を持って、仕事を選ぶ時代となりつつあります。 職員確保も、企業だけではなく、まち全体でリクルートする必要があると考えています。 ユタラボは、高校生や大学生に対して、ライフキャリアの視点で企業の魅力を伝える活動をしています。

料金目安: 高校生・大学生対象のイベント企画・運営 10万円〜

# 若手社会人の横の繋がりづくり (新規採用職員の定着支援)

小さなまちであればあるほど、各企業の新入社員の同期や同世代の数が少ない傾向があります。産業の担い手不足が深刻している中で、せっかく就職したにも関わらず、職場での悩みを解決することができず、早期退職してしまう人が多いことが課題となっています。定着支援の一環として、「Masuda no Douki」などで、民間企業や行政の若手社会人の職場以外の横の繋がりづくり、職場以外での活躍機会の紹介、サードプレイスの提供を行います。

※料金目安: イベントの企画・運営 15万円〜

# 教育行政・学校機関との連携実績

教育行政、進学高校, 総合高校, 養護学校など、多種多様な教育機関との連携実績があります。

※実績: 益田市教育委員会, 美郷町教育委員会, 川本町教育委員会, 隠岐の島町教育委委員会, 益田市内5高校との連携実績

# 若い世代のサードプレイスの運営実績

高校生・若手社会人・大学生等の関係人口のサードプレイスを運営しています。若い世代との日常的な接点を活かして、その声を反映した、事業組み立てを行います。

※年間来館者数 (令和4年度の実績) ：高校生: 1,099名、若手社会人 1,478名、大学生等関係人口 320名

# 場づくりのプロフェショナル

参加者が安心して本音で語り合える環境づくりなど、 小規模から大規模にわたるイベントの企画運営のノウハウが 蓄積されているプロフェショナル集団です。

※実績：年間対話型ワークショップ等の企画・運営 50回以上、社会教育士(主事)の保有者 4名